POLICY PAPER: Empresas y Derechos Humanos en los territorios ocupados: orientación para la defensa de los derechos humanos

Tras su adopción unánime por el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas en 2011, muchos estados, instituciones multilaterales y empresas han mostrado su compromiso con la defensa de los Principios rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos humanos (UNGPs) y su marco establecido para «proteger, respetar y remediar«. Aunque se ha explorado ampliamente la implementación práctica de los UNGPs, incluso en relación con la realización de la diligencia debida en materia de derechos humanos en zonas afectadas por conflictos, las situaciones de ocupación, en particular, siguen teniendo enfoques inconsistentes tanto por parte de las empresas como de los estados.

Esta incoherencia se agrava a causa de un entorno jurídico y administrativo especialmente complicado en los territorios ocupados, donde las empresas no sólo deben tener en cuenta el derecho internacional de los derechos humanos (IHRL), sino también el derecho internacional humanitario (DIH), junto con otros marcos, a la hora de evaluar sus actividades y relaciones comerciales.

Teniendo en cuenta los mayores riesgos de abuso en las zonas afectadas por conflictos en general, junto con la prevalencia de situaciones de ocupación administradas ilegalmente y prolongadas, es posible que las empresas sean incapaces de mitigar los impactos negativos de los derechos humanos en entornos específicos.

El presente policy paper publicado por Al Haq examina de cerca tres situaciones de ocupación – Crimea, el Sahara Occidental y los Territorio Ocupados Palestinos (OPT) – y las actividades de las empresas del estado ocupante así como de otras empresas extranjeras presentes en estos territorios, y tiene como objetivo extraer conclusiones y recomendaciones para las empresas a la hora de llevar a cabo una diligencia debida en derechos humanos para operaciones relacionadas con los territorios ocupados, además de identificar los riesgos legales, financieros, comerciales y de otros a los que pueden estar expuestas las empresas.

Puedes descargar el estudio completo en catalán y en inglés.


Este informe es parte del trabajo coordinado de investigación, sensibilización e incidencia de Al-Haq, Observatori DESC, NOVACT y SUDS, en el marco de los Observatorios ODHE y Shock Monitor y como parte del proyecto «Empresas y vulneraciones de derechos humanos en Jerusalén Este: su especial impacto en los derechos de las mujeres palestinas», que pretende contribuir al respeto y protección de los derechos humanos individuales y colectivos de la población palestina en el proceso de construcción de una paz con justicia a través del refuerzo del rol de las mujeres, el fortalecimiento del Estado de Derecho y la gobernanza local e internacional

Con el apoyo de:
A
gència Catalana de Cooperació al Desenvolupament (ACCD)