NOTICIA: Ponemos en marcha el Plan de Igualdad de NOVACT

En la línea de trabajo “fomentar la justicia de género”, en NOVACT hemos puesto en marcha algunas acciones del Plan de Igualdad de Género y Cuidados aprobado en 2019.

Queremos avanzar en reforzar la perspectiva de género a nivel interno e impulsar estrategias para convertirnos en una organización más horizontal y equitativa e impulsar otros liderazgos dentro de la entidad.

Este 2020 estamos llevando a cabo, principalmente, cuatro de las acciones del Plan.

La primera acción es la recogida de datos de los y las trabajadoras segregadas por sexos. Por otro lado, hemos hecho una formación online en cómo mejorar el enfoque de género en nuestros proyectos, así cómo trabajar los múltiples liderazgos y las dinámicas de poder en la organización de la mano de Obliqües.

También estamos trabajando en el código ético para mejorar la convivencia interna de la organización.

Finalmente, y junto a Martí Olivella del Consejo de NOVACT y promotor de la noviolencia y la desobediencia civil en Cataluña, hemos desarrollado una formación para seguir fortaleciendo y profundizando en los conocimientos sobre comunicación noviolenta siguiendo la filosofía y los valores de NOVACT.

Este trabajo es posible con la financiación de: